【志高清洗部】志高中央空调技术驱动力

志高中央空调技术驱动力

 

 

　　什么是企业的驱动力?都说掌握核心技术是企业可持续发展之根本，就志高中央空调而言，拥有一支高素质的研发团队乃问题之正解。

 

技术 掌握核心

 

　　志高中央空调拥有两大缺一不可的驱动力，分别是技术驱动与营销驱动。如果说营销是布局市场的关键，那么技术是企业在竞争激流中致胜的核心。夯实基础，厚积薄发。专业的路上从来都没有捷径，志高中央空调为提高自身技术研发水平，对研发软硬件上的投入从不手软，即使刚成立面临着重重的困难，依然先后大手笔投入1个多亿用于新建实验室群、改造开发新旧模具，从源头上提高产品品质性能，提升产品使用体验。

 

 

　　“成立之初，研发各方面并不完善，诸多事情均需要通过自己的摸索去完成。公司的规模也是在这持续的摸索过程中，越做越大，前进的步伐也越走越稳当”，多联机开发部长刘红斌对于过去奋斗的种种颇为感慨。通过精简产品的品类，志高中央空调把力量所有的聚焦点放在了做大做精多联机、轻商、模块机三大系列产品，特别是在多联机的研发生产上，志高把整个多联机开发团队进行了细分，确保每一个流程环节都做到无比细致与专业，“我们已经拥有掌握多联机核心技术的能力，且实现了自主开发变频压缩机的驱动，电控软硬件、系统、控制逻辑等行业领先技术，这些都极大地提高了企业的核心力，其使得志高中央空调在发展的过程免去了受制于人的被动，拥有了更多发言权”，刘红斌强调道。

 

 

团队 专业执着

 

　　面对中央空调行业激烈的竞争，只有持续不断地创新发展思维，加强产品技术的研发，企业方能常青矗立于市场而不倒，要做到这一点，离不开研发团队对待产品一如既往的专业态度。那么，怎样才算是一个优秀的研发团队?刘红斌给出了这样一个答案，“执着！这是研发人员应该具备的最基本素质。为什么呢?因为研发周期比较长，是相当考验研发人员的耐心与毅力”。

 

 

 

　　作为多联机研发团队的负责人，刘红斌给自己提出了更高的要求，“团队负责人的高度决定着一个团队发展的深度与广度，我们不能仅仅局限于现状，更应放眼于未来，面对前沿趋势要足够地敏锐，只有这样才能率领团队往着正确的方向前进，也只有这样才能助推公司坚定、高速地发展下去”。志高中央空调如今拥有约300人的高素质研发人才队伍，日本电控、性能方面的专家团队常驻公司作为高级技术顾问，与中科院、华南理工、合肥工大、中南大学等20多家国内科研院所、重点高校建立合作关系共同开发新产品，“除此之外，我们每年还会从各大高校引入优秀应届毕业生，不断地壮大研发队伍，通过自主培育使之成为公司研发的中坚力量。经过多年来的努力，团队的素质、专业技能、研发思维都得到了很大的提高，稳定的研发力量带领公司进入积极正面的良性循环”。

 

未来 坚定前行

 

　　时代更迭，随着用户需求的日益多样化，市场也对制造企业提出了更多更高的要求。如果想要再一次实现质的飞跃，在明晰市场发展趋势之时就要果断紧握机遇集中发力，“中央空调的市场容量依旧巨大，作为专业的中央空调设备供应商，公司不会放慢可发展的脚步”。

 

　　刘红斌表示，志高中央空调在未来两年将持续加大在研发领域的投入，决心做大做强，“产品方面我们会针对不同区域市场开发喷气增焓多联机、低温高效热水机、模块机、家装系列产品等，同时为应对全球化能效升级进一步提升产品APF值和低温制热能力；在硬件方面，公司将持续新建实验室，建设具有强烈科技感的产品检测中心，并且加码投入4000多万开发新模具用于多联机的升级换代；最后在软实力这方面，我们将加大引入行业资深工程师和外籍专家的力度充实技术骨干队伍，做到快速响应市场需求，通过上述三方面立体提升公司研发实力，志高中央空调为实现“精品战略”不遗余力”。

 

 

 

　　周期长、成本高的研发环节，在一定程度上是与制造企业要快速实现盈利互相间存在着矛盾的。然而从长远来看，对研发持续不断地投入，能让企业始终走在行业的前沿，在品牌间的竞跑中赢得差距，成为引领产业的新风口。所有的竞争终将回归至产品，产品技术作为致胜于市场的重要因素，是企业可持续发展的驱动力。未来，志高中央空调将继续加大在研发环节的投入，扎实产品品质，把专业做到极致，以实力助推志高步入更高的发展台阶。